ORGANIZATION FOR DIVERSITY
MANAGEMENT, OKAYAMA UNIVERSITY.

平成22年9月29日（水）第3回目キャリアカフェが医学部記念会館3階の女性サポート相談室で行われ、仕事と子育ての両立に関する課題について話し合いました。
参加者からは、妊娠・出産に伴う休暇休日制度を気兼ねなしに使うための職場の理解を求める声がありました。多くの意見が出された中、共通点としてみえてきたのは、職場内の適切なコミュニケーションの不足であり、それこそが両立する女性たちへの心強いサポートになりうるということでした。それを受けて、相談員からはサポート相談室が妊娠・出産、職場復帰にかかわる不安に対する相談と情報の提供を行っていると紹介されました。
女性が生き生きと子育てと仕事をするためには、多くの問題がありますが、女性サポート相談室では、学内の人と人とのつながりを作りその中で互いに支えあうことが両立支援の1つと考え、こうした活動をしています。女性の両立に関する問題は、女性だけの問題ではなく男女全体の問題です。今後は、男性の職員の方にもご参加いただき、働きやすく子育てしやすい職場の雰囲気作りを一緒に考えてもらえたらと思っています。